Unser Weg zu Ihrem Ziel
Genaue Branchenkenntnis und höchste Sorgfalt sind unser Erfolgsgarant für die optimale Besetzung der zentralen Stellen in Ihren Einrichtungen. Jeder einzelne Schritt zählt:- Bedarfsgespräch mit Geschäftsführung/Personalleitung
- Besichtung der Einrichtung
- Erstellung Anforderungsprofil der Einrichtung
- Suche und Ansprache geeigneter Bewerber
- Tiefeninterviews mit potenziellen Bewerbern inklusive Besuch am aktuellen Arbeitsplatz
- Vorauswahl Bewerber durch QUAEROMED
- Übergabe von Blindprofilen der Bewerber
- Terminabstimmung und inhaltliche Vorbereitung Einrichtung/Träger für Einstellungsgespräche
- Rückmeldegespräche nach Einstellung eines Bewerbers
- Nachbesetzungsgarantie
